企业HR管理和法律实务丛书·企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)在线阅读
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企业HR管理和法律实务丛书·企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)

贺清君 崔巍
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法律法律实务8.9万字

更新时间:2025-05-12 16:44:40 最新章节:五、管理风险

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书籍简介

本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到:如何依据战略制定人力资源规划?常见的人力资源规划有哪些类别?劳动合同如何签订才能降低风险?转正流程如何做到规范并且高效?企业绩效考核都有哪些常见方式?企业薪酬体系如何设计才更有效?企业薪酬实施具体策略都有哪些?员工如果拒绝降岗和降薪怎么办?合同解聘或合同不续签如何处理?劳动争议都有哪些常见解决模式?发生劳动争议都有哪些举证技巧?档案管理不当企业该负什么责任?为什么要给员工做职业生涯规划?人才梯队建设都有哪些核心内容?人力资源风险有何具体防范方法?……请您认真阅读本书寻求解决方案。
上架时间:2023-09-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

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贺清君 崔巍
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    本书以野生动物保护法条文为据,逐条进行解读。【条文主旨】简要说明法条的核心要义。【理解与适用】精准阐释法条原意,系统解析规范目的、重要概念和法律制度。【适用特别提示】着重解决实务问题,对新规定的适用难点进行深入探讨。【关联规范】帮助读者全面了解相关法律规定。【案例评析】通过以案释法帮助读者进一步理解法律的适用要点。本书为从事相关工作的法律实务人士提供了兼具高度与深度的工作指引,是准确适用法律、防范
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    本书通过对律师事务所治理结构的讲解,分析律师业采取合伙制的合理性,然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑,指出合伙人对合伙组织的资源贡献,包括客户资源、人力资源和社会资本资源,其中人力资源是合伙人合伙的基础条件,也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并进一步从公司战略的视角,探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自
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    2023年9月1日,《行政复议法》经第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订后公布,自2024年1月1日起施行。本次《行政复议法》修订的主要内容包括:明确行政复议有关原则和要求、优化行政复议管辖体制、加强行政复议吸纳行政争议的能力、健全行政复议申请和受理程序、完善行政复议审理程序、强化行政复议决定及其监督体系等。本书以《行政复议法》《行政诉讼法》为主干,以法规、司法解释、部门规章等关联规定
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