会员
破产全流程手册
更新时间：2025-05-14 16:25:52 最新章节：第二章 管理人履职风险
书籍简介
这是一本企业破产重整法律研究与实务操作完美结合的工具书，全面剖析了企业破产重整各个阶段的法律实务操作。本书包含破产启动、债务人财产、债权及清偿、重整、管理人五大板块，并针对破产中的疑难问题、热点问题，总结过往经验、提出应对方法。本书的受众群体主要为从事破产法律实务的法官、律师、审计评估人员，研究破产法及相关政策或对此感兴趣的学者、高校学生、政府工作人员、企业法务人员等。本书既可作为操作指引，也可作为研究、学习的资料。
上架时间：2023-08-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
最新章节
同类热门书
最新上架
- 会员本书以不动产登记为主线，按照不动产登记的业务逻辑，分为基础理论、首次登记、转移登记、变更登记、注销登记、撤销登记、更正登记和抵押权登记等部分。本书对案例的分析解答深入浅出，特别是实务中经常需要用到但相关规范没有规定的撤销登记，列举了多个案例，并从不同角度进行解析，有利于更好地理解和适用不动产登记的相关规定。同时，本书精心整理收录了不动产登记测试题，并配有详细解析，方便读者加深理解。本书兼具理论性和法律23.9万字
- 会员本书悉心梳理了劳动争议案件中常见的28个仲裁、诉讼请求，以请求为索引，分类收录了实际办案过程中常用的相关法律规定，方便读者在使用时根据诉讼请求快速定位所需条文，查询方便快捷。同时，收录相关典型案例，帮助读者了解司法实践全貌，指导实践应用，是处理劳动争议案件必备实用法律指南。本书具有如下特点：内容全面：全面涵盖常见劳动争议请求，收录相关法律规定，特别收录北京地区相关规定使用便捷：以请求为索引梳理、收法律34.4万字
- 会员本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。法律51万字
- 会员本书是针对修改后的《民事诉讼法》的理解与适用而编写成一部特色鲜明、特点突出的法律实务书，内容涵盖了关于《民事诉讼法》的新旧条文对照、关联规定梳理、重点解读与案例参考等方面。其主要特点集中体现在以下几个方面：一是直观的双栏对照；二是精练的重点解读；三是全面的关联规定；四是典型的案例参考。本书以上四大方面的特色在页面排版上并非逐一列举的叙述，而是通过科学的设计将四者“巧妙”地融于双栏表格之中，方便读者法律2243字
- 会员笔者针对我国婚姻案件高频出现的法律实务问题，根据《民法典》《民法典婚姻家庭编司法解释》《民事诉讼法》《民事诉讼法司法解释》等最新的法律法规司法解释，结合法院新的裁判观点，以及作者十多年的司法实务经验，以专题的形式，通过案例提炼观点的方式，全面系统地总结实务中的裁判观点，并分析多数观点和少数观点的不同意见和裁判依据，并梳理遇到该类案件需要搜集整理的证据材料，以及高频引用的法律规定，并最终提出处理意见法律26.3万字
- 会员公证强制执行制度是债权文书经公证被赋予强制执行效力，在债务人不履行债务时，债权人持公证债权文书不经诉讼程序，径行向人民法院申请强制执行并最终实现债权的法律制度。作为与诉讼强制执行并行的法律制度，该制度在我国民事司法体系中有着十分重要的地位，公证债权文书更是与法院裁判文书、仲裁裁决一起构成我国强制执行的三个主要执行依据。本书从公证强制执行的法学理论基础研究入手，着重介绍其实体性和程序性法学理论基础，法律39.3万字
- 会员针对经济犯罪，本书全面呈现其规范适用体系，客观归纳办案解决思路，精准提炼法理阐释逻辑。一方面，结合经济犯罪空白罪状的规范特征，对需要援引的法律、行政法规等前置法规范进行法律条文的精准梳理，还原经济犯罪适用的法律规范体系。另一方面，对假药劣药、非法集资行为、销售金额等构罪要素进行重点解读，聚焦案件办理的焦点、难点。再一方面，对实践类型进行规范适用层面的拓展，既有对非法获取型、非法使用型和非法披露型侵法律25.6万字
- 会员走私罪作为一种比较常见的破坏社会主义市场经济秩序罪，主要包括走私武器、弹药罪，走私贵重金属罪，走私普通货物、物品罪，走私国家禁止进出口的货物、物品罪，走私珍贵动物、珍贵动物制品罪，走私废物罪，走私文物罪，走私假币罪，走私淫秽物品罪等。本书从一万余个判例中遴选出109个典型判例。首先是对这109个判例进行分类整理，其次是通过“评析与辩点”部分，对每个判例中涉及的走私专业理论如自首、单位犯罪、犯罪形态法律34.1万字
- 会员本书分为两部分，第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编，涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规；第二部分为人力资源管理行业案例选编，对人力资源管理过程中，分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学习，本书内容生动法律21.6万字