第433章 打铁需趁热

“老夫人,这小子也太不识抬举了,咱们挑的几个人也都很有能力,结果他倒好,直接一口否决,非要搞什么自己打造一套班底,这不是瞎胡闹吗?”

老夫人面露沉吟之色,道:“他说的话也未必没有道理,不过我刚才看了一会儿,也不知道他挑选人才的依据是什么,学历也不是,经验也不是,那到底是什么?”

楚寒天阅览速度极快,几乎称得上是一目十行,他们俩在一旁看了一会儿,也没看出个所以然来。

赵文洲还特意说了几个平时在公司很有能力的人名,结果楚寒天一听就当场否决,也不给出一个确切的理由,实在也是让人摸不着头脑。

赵文洲看了一会儿就看不下去了,正常公司挑人哪有这么瞎选的?

老夫人摆了摆手道:“不用多说了,既然说了要交给他自己去挑,那我们看着就是了,过程如何不重要,我只看最后的结果。”

赵文洲目露担忧之色,道:“可如果他最后搞砸了呢?”

老夫人淡淡道:“现在还没到搞砸的时候,就算真的搞砸了,也不会比现在好多少。”

赵文洲闻言也是愣了住,随后也反应过来夫人的意思了。

左右赵家现在的情况都已经这么糟糕了,既然已经知道如果一成不变会一直糟糕下去,那为何不试试让楚寒天去做出改变呢?

最坏的结果无非就是他们主系一脉的股份旁落,被那些虎视眈眈的旁系瓜分。

就算再搞砸,也不可能比最坏的结果更坏了,正所谓置之死地而后生,他们已经被逼到了绝路上,也不无所谓破罐子破摔了。

现在看似旁系是在因为赵佳明这个私生子的身份不满,从而出言阻挠,但事实上他们都清楚,这只是一个借口罢了,就算是赵佳明出身正统,他们也会找一切理由来拖延的。

赵文洲也很快就想明白了这其中的道理,便也不再说话了。

老夫人继续道:“你跟下面的人说一声,不管他要做什么,挑谁当手下,那个被选中的人都要给我乖乖过来放,否则就给我收拾东西滚蛋!”

赵文洲点头应下,也算是看明白了,老夫人这是想给楚寒天尽可能的扫平阻碍,如果连这样都做不成事,那也就没的借口说了。

到那时,老夫人就能顺其自然的让楚寒天去做任何事情。

思及此处,赵文洲也忍不住深深的看了一眼老夫人,他虽然是亲儿子,但是很多时候对这个年过八十的老太太都抱有深深的敬畏心理。

后者能稳坐几十年的赵家掌权人,凭借的绝不仅仅是倚老卖老,而是缜密的心思,很多事情表面上看是一回事,往深了去想就是另外一回事了。

即便是身为她的亲儿子,赵文洲有时候也猜不透老夫人心里的想法。

楚寒天则是在两人离开之后,仍旧不停的在翻阅那些资料。

不过他着重看的并非是什么高学历、高能力人才,楚寒天很清楚,他这个光杆司令初来乍到,那些起点高的人未必能看得上他,服从性自然也就差了许多。

他不需要那些有能力的人,只需要一群听话、肯做实事的员工。

只有能力而不肯踏踏实实的去干,等同于无。

而他的目标也一开始就选好了大方向,那就是找一些人际关系一般,甚至可以说是被排挤的那些人,他的注意力大多都放在这种人身上。

自然,也不能是个一事无成的废物,在这之余,楚寒天也会去考虑对方的履历等因素。

不过挑人也是个技术活,书面上的东西都是经过美化之后的,就像投递简历一样,都知道要拣好的说,谁都不会把自己的缺陷放上去。

所以光凭这些书面的资料,也只能初步筛选出一批人来,接下来就需要进行面试来参考这些人的综合素养。

这一天下来,楚寒天什么事都没做,就坐在会议室里将公司上下所有员工的资料都给过了一遍,连吃饭都只是吃的泡面。

别的不说,光是这份工作态度就已经很让人佩服了,赵家的人上下班都按时按点,不迟到早退都算是好的了,谁都不会在下班之后去管工作上的事,这也成了众人默认的事情。

结果楚寒天却一刻不停,在下午五点多的时候,将那些挑选出来的资料都通知下去,直接让过来面试。

赵文洲知道这件事之后,就过去会议室问了下情况,实则还是想劝劝楚寒天不要这么着急,六点就是下班时间,你这么一个个面试下去,人家还要不要下班了?

楚寒天给出的回答也很简单:“六点虽然是下班时间,但是不代表下班了工作就彻底结束了,难道公司出现危机你还要待在家里陪老婆孩子吗?现在还不到六点,如果他们配合,且速度快的情况下,在晚上十点之前就能结束。现在高企加班到凌晨乃至通宵的大有人在,如果接受不了这个工作强度,就不属于我的想要挑选的人才标准。”

见楚寒天执意如此,赵文洲也就不再说话了,楚寒天的这番论调倒是也没错,只是跟他之前接受的认知都不一样罢了。

左右老夫人都放话了,不管楚寒天要做什么都要尽力去配合,所以这个要求倒也算不上是过分。

于是乎,一级一级通知下去,当第一个人敲响办公室的门之时,距离六点下班的时间只剩下不到二十分钟。

“赵总您好,我叫陈泽宇,人事部的人通知我过来面试。”这人进来之后,就一脸忐忑的开口道。

陈泽宇带着一副黑框眼镜,相貌平平,属于放人堆里最不起眼的那种人,俗称老实人。

楚寒天打量了他几眼,开口道:“你是第一个过来面试的,在门口帮我维持秩序,后面过来的人按先来后到的顺序一个个进来面试,这个微型录像设备你带在身上,在门口帮我记录一下这些人来的时候和离开时候的情况,等到结束之后拿给我。”