第18章 如何用股权激励经理人
- 企业股权实务操作与案例精解
- 张志峰
- 3490字
- 2024-05-31 17:03:37
在经理人的风险中,股东大会制度、董事会制度、信息披露制度等是基本防线,而股权激励属于经理人风险的关键防线,它是经理人长期激励性报酬的一种,不过,经理人90%的长期激励性报酬是通过股权的形式实现的,...
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在经理人的风险中,股东大会制度、董事会制度、信息披露制度等是基本防线,而股权激励属于经理人风险的关键防线,它是经理人长期激励性报酬的一种,不过,经理人90%的长期激励性报酬是通过股权的形式实现的,...