夜幕低垂，红星厂的职工宿舍区亮起了星星点点的灯火。白日里的喧嚣沉淀下来，取而代之的是家家户户的饭菜香和隐约的谈笑声。但在秦奋那间狭小的单人宿舍里，灯光却显得格外明亮，映照着一张专注的脸庞。
从于主任那里领到“任务”后，秦奋几乎将所有的业余时间都投入到了那份报告的撰写中。这不仅仅是一份简单的可行性分析，更像是一份浓缩了未来几十年精密制造经验和系统知识库精华的“作战计划”。
他废寝忘食，白天在车间完成本职工作，一有空闲就在脑海中推演细节，晚上则在灯下奋笔疾书，将系统提供的复杂数据和方案，转化为这个时代能够理解的语言和图表。电气控制原理图、液压系统改造示意图、主轴修复工艺步骤、潜在的国产替代零部件清单、详细的成本估算、风险评估以及最重要的——修复成功后的效益分析……厚厚的一叠稿纸上，写满了密密麻麻的字迹和手绘的草图。
他知道，这份报告将是他敲开那扇机会之门的唯一钥匙，必须做到尽善尽美，无懈可击。
三天后的下午，秦奋将这份凝聚了他无数心血的报告，郑重地交到了于德水的手中。报告的封面上，他用工整的楷书写着《关于修复瑞士STUDER RHU 450型万能外圆磨床的可行性分析及初步方案》。
于德水接过报告时，明显感觉到了它的分量。他没有立刻说什么，只是点了点头，示意秦奋先回去工作。
接下来的几天，秦奋表面上和往常一样在车间工作、上夜校，但心里却始终悬着一块石头。他不知道于主任看了报告会作何感想，更不知道这份报告最终会走向何方。车间里也开始有些风言风语流传开来，说那个新来的学徒工秦奋不知天高地厚，居然想去修连技术科都搞不定的洋设备，简直是癞蛤蟆想吃天鹅肉。
这些议论，秦奋听在耳里，却并未放在心上。他早已预料到会有质疑和嘲笑，但他坚信自己的判断和方案。现在，他能做的只有等待。
又过了两天，一个消息在小范围内传开，厂里要召开一个技术评审会，专门讨论秦奋提交的那份关于修复瑞士磨床的报告。会议由主管技术的副厂长亲自主持，参加人员包括技术科、生产科、财务科的主要负责人，以及几个厂里资深的老师傅和工程师。当然，还有报告的提交者——学徒工秦奋，以及他的直属领导，车间主任于德水。
这个消息让很多人都感到惊讶。一个学徒工的报告，居然能引起厂领导如此重视，甚至专门为此召开评审会？这在红星厂的历史上，恐怕还是头一遭。一时间，秦奋成了厂里许多人议论的焦点，有好奇的，有质疑的，也有少数人抱着一丝看好戏的心态。
评审会定在周五下午，地点在厂部办公楼的小会议室。
当秦奋跟在于德水身后走进会议室时，里面已经坐了不少人。空气中弥漫着淡淡的烟草味，气氛显得有些严肃。主位上坐着的是主管技术的李副厂长，一个五十多岁、戴着眼镜、面容儒雅但眼神锐利的中年人。旁边是技术科的王科长，一个头发梳得一丝不苟、表情严肃的知识分子。生产科的张科长、财务科的刘科长，以及几位秦奋不太熟悉，但一看就是厂里技术权威的老师傅和工程师，也都悉数到场。
秦奋的出现，无疑吸引了所有人的目光。一个穿着蓝色工装、脸上还带着些许稚气的年轻人，坐在一群厂里的中高层领导和技术骨干中间，显得有些格格不入。不少人的眼神中都带着审视和怀疑。
会议由李副厂长主持。他简单说明了会议的主题，然后示意于德水介绍一下情况。
于德水清了清嗓子，简要说明了秦奋提出修复废弃磨床的想法，以及提交报告的经过。他的语气很客观，没有过多的褒扬，也没有明显的偏袒，只是陈述事实。
随后，李副厂长拿起桌上那份厚厚的报告，翻看了几页，然后目光投向秦奋：“秦奋同志，这份报告是你写的？”
“是的，李副厂长。”秦奋站起身，虽然有些紧张，但还是尽量让自己的声音保持平稳。
“嗯，我看了一下，写得很详细，也……很大胆。”李副厂长放下报告，语气不辨喜怒，“想法是好的，想为厂里解决技术难题，这种精神值得肯定。但是，修复这台瑞士磨床，难度有多大，风险有多高，我想在座的各位比我更清楚。王科长，你们技术科当年对这台设备是有结论的吧？”
技术科的王科长推了推眼镜，扶了扶面前的话筒，用一种略带学究气的口吻说道：“是的，李厂长。这台STUDER磨床，当年我们投入了大量精力进行研究和尝试修复。主要问题集中在两个方面：一是主轴精度严重受损，核心的P4级配对轴承国内无法生产，也找不到替代品，进口渠道不畅且价格高昂；二是原装电气控制系统复杂且故障频发，很多关键元器件是西门子或者ABB的非标件，损坏后无法修复替换。综合评估下来，修复成本过高，技术难度极大，成功率渺茫，最终才决定报废处理。这个结论是经过反复论证的。”
他的话语虽然客观，但字里行间透露出一种“我们早就研究透了，这事行不通”的意味，也带着对一个学徒工“挑战权威”的隐隐不满。
王科长话音刚落，财务科的刘科长立刻接过了话头，他的语气更加直接：“李厂长，各位领导，我只关心一个问题：钱。修复这台废弃设备，需要投入多少？秦奋同志的报告里估算了一个数字，但我认为这个数字可能过于乐观了。高精度轴承要定制，精密修复要工时，重新设计电气系统要买元器件，还要其他工种配合……这一系列下来，少说也要几千甚至上万块吧？我们厂今年的技改资金本来就紧张，花这么多钱去修一个报废了快十年的旧设备，万一修不好，这钱不就打水漂了吗？这个风险谁来承担？”
刘科长的话说得很现实，也引起了在场一些人的共鸣。几千上万块，在1980年的国营工厂里，绝对不是一笔小数目。
紧接着，一位头发花白的老工程师也开口了，他是厂里磨工领域的权威，当年也参与过对这台瑞士磨床的诊断。“小秦同志的想法是好的，年轻人有闯劲是好事。但是，理论和实践是有差距的。高精度磨床的装配，差之毫厘谬以千里。特别是主轴部分，不光是轴承的问题，还有动平衡、温升控制、润滑冷却……一系列复杂的技术难题。报告里提到的用国产最高精度轴承替代，就算能搞到，精度等级和稳定性跟原装的STUDER轴承能比吗？装上去，磨削精度能达到多少？会不会还不如我们厂里那几台保养好的国产磨床？这些都是未知数啊。”
质疑声此起彼伏，矛头纷纷指向了秦奋报告中的关键难点和潜在风险。会议室里的气氛变得有些压抑，几乎所有人都认为这件事希望渺茫，不值得投入。
于德水坐在秦奋旁边，眉头也微微皱了起来。他虽然给了秦奋机会，但面对这么多来自专业部门和资深人士的质疑，他心里也没底了。
所有的目光再次聚焦到秦奋身上。这个年轻的学徒工，将如何回应这些几乎宣判了“死刑”的意见？
秦奋深吸了一口气，再次站起身。这一次，他的眼神不再有丝毫的紧张和犹豫，反而燃烧起一股倔强的火焰。
“各位领导，各位师傅，谢谢大家的意见和质疑。”他的声音清晰而坚定，回荡在安静的会议室里，“大家担心的技术难度、成本风险，我都认真考虑过，并且在报告中有详细的分析和应对方案。”
他没有回避问题，而是迎向了那些质疑的目光。
“关于电气控制系统，”秦奋首先看向王科长，“诚然，原装系统复杂且难以修复。但正因为如此，我们才有机会用更符合我们现有条件的技术去替代。报告中提出的基于国产继电器和部分电子元件的重新设计方案，并非天马行空。我研究过厂里现有一些设备的控制电路，也请教了电工班的老师傅，结合我在夜校学到的知识，我有信心设计出一套稳定可靠、能够满足基本磨削功能的控制系统。成本方面，主要是一些国产标准元器件，相比进口备件，可以说是九牛一毛。”
“至于财务科刘科长担心的成本问题，”秦奋转向刘科长，语气诚恳，“报告中的估算，是基于目前能了解到的情况做出的最大程度的预估。其中最大的不确定性在于高精度轴承的获取成本。但我认为，我们不能只算投入成本，更要算效益！一台高精度磨床对我们厂意味着什么？意味着我们可以加工以前无法加工的关键零件，意味着我们的产品质量可以上一个台阶，意味着我们可以摆脱在某些高精度加工环节受制于人的局面！甚至，我们可以承接外部的高精度加工任务，创造额外的收入！这是一笔着眼于未来的投资，而不是简单的维修花费。”
他的目光扫过全场，提高了音量：“是的，有风险！修复可能会失败，投入可能会打水漂！但是，如果我们因为害怕风险，就固步自封，满足于现状，那我们红星厂什么时候才能真正提升技术水平？什么时候才能追赶上国内外的先进水平？”
最后，他看向那位老工程师，语气带着尊敬，但观点却毫不退让：“老师傅，您说的实践难题确实存在。国产轴承的精度和稳定性可能不如原装。但是，我们不能因此就放弃尝试！我们可以通过更精密的装配工艺、更严格的动平衡测试、更优化的润滑冷却方案来尽可能弥补！就算最终修复后的精度只能达到原装的80%，甚至70%，那也远超我们现有最好的磨床！这难道不值得我们去争取吗？”
“报告里，我也提出了分阶段实施的方案。第一阶段，我们可以先集中力量攻关电气和液压系统，同时进行主轴和轴承座的修复评估。如果评估结果可行，再进行下一步，联系定制轴承。这样可以最大程度地控制风险和前期投入。”
秦奋一口气说完，胸膛微微起伏。他没有使用华丽的辞藻，也没有回避任何尖锐的问题，只是用最朴素的语言，阐述着他的方案、他的信心，以及他对技术进步的渴望。
会议室里陷入了一片沉默。
没有人再轻易开口反驳。秦奋的回答，虽然不能完全打消所有人的疑虑，但他展现出的那份条理清晰的思路，对技术的深入理解，以及那份不容置疑的决心和坚持，却让在场的所有人都感到震惊。
尤其是他最后那句关于风险和机遇，关于工厂未来的反问，更是触动了在场不少人的心弦。是啊，国营老厂，是该求稳，还是该冒点风险去寻求突破？
李副厂长一直静静地听着，手指无意识地在桌面上敲击着。此刻，他抬起头，锐利的目光再次落在秦奋身上，审视了良久。
“秦奋同志，”他缓缓开口，打破了沉默，“你今年多大？进厂多久了？”
“报告李厂长，我今年十八岁，进厂三个月。”秦奋如实回答。
十八岁，三个月……
会议室里响起一阵轻微的吸气声。这个年龄，这个资历，却能对如此复杂的技术问题侃侃而谈，并提出一套看似可行的方案，这本身就足够让人惊讶了。
李副厂长点了点头，没有再说什么，而是将目光转向了技术科的王科长：“王科长，你觉得，如果按照秦奋同志报告里分阶段实施的方案，第一阶段的可行性有多大？”
王科长沉吟了一下，表情依旧严肃，但语气却不像之前那么绝对了：“电气和液压系统重建，理论上是可行的，但需要投入人力和时间。主轴和轴承座的修复评估……需要拆解检查，这也是个细致活。至于最终能不能达到预期的精度，现在还不好说。”
李副厂长又看向生产科张科长：“如果启动这个项目，需要哪些配合？”
张科长想了想：“需要安排场地，可能要占用一两个工位。需要钳工、电工、液压工配合，还有精密测量、动平衡测试这些……都需要协调。”
最后，李副厂长看向财务科刘科长：“第一阶段的评估和基础修复，大概需要多少预算？”
刘科长皱着眉估算了一下：“如果只是评估和修复主轴箱体、重建部分控制和液压管路，不动核心轴承的话……几百块可能打不住，估计要一千块左右的材料和外协费用。”
一千块。虽然也不少，但相比之前预估的上万块，已经大大降低了风险。
李副厂长沉默片刻，似乎在做最后的权衡。会议室里所有人都屏住了呼吸，等待着最终的决定。
终于，李副厂长抬起头，目光扫过全场，最后定格在秦奋身上。
“好！”他猛地一拍桌子，声音不大，却带着一种决断的力量，“年轻人有想法，有闯劲，这是好事！我们红星厂不能总是死气沉沉，也需要一点敢于尝试的精神！”
他转向秦奋：“秦奋同志，我原则上同意你的方案！但是，是有条件的！”
“第一，成立一个临时攻关小组，由你牵头，但必须接受技术科王科长的指导和监督。小组成员由你提出名单，于主任和生产科协调安排。”
“第二，先进行第一阶段的工作：设备清点、拆解检查、主轴及箱体修复评估、电气及液压系统初步方案设计。厂里先期拨付……八百元作为项目启动资金，主要用于必要的材料采购和外协检测。”
“第三，给你……两个月时间！两个月后，你要拿出第一阶段的成果报告和下一步的详细计划及预算。如果评估结果不乐观，或者进展不顺利，项目立即停止！”
李副厂长看着秦奋，一字一句地说道：“能不能把握住这个机会，让这台废铁重新唱歌，就看你自己的本事了！有没有信心？”
巨大的惊喜如同电流般击中了秦奋！他怎么也没想到，在如此多的反对和质疑声中，李副厂长竟然真的拍板同意了！虽然只是有条件的、阶段性的同意，但这已经是难以想象的胜利！
“有信心！”秦奋挺直胸膛，用尽全身力气大声回答，声音因为激动而微微颤抖。
力排众议，他终于为自己，也为那台沉睡的瑞士磨床，争取到了一线生机！
会议室里的气氛顿时轻松了不少。虽然仍有人心存疑虑，但厂领导已经拍板，大家也就不再多说什么。看向秦奋的目光，也从最初的怀疑、审视，变得复杂起来，夹杂着惊讶、好奇，甚至还有一丝隐隐的期待。
会议结束，秦奋跟在于德水身后走出会议室，感觉脚下的步子都有些发飘。午后的阳光透过走廊的窗户洒进来，暖洋洋的，照亮了前方的路。他知道，这仅仅是一个开始，真正的挑战还在后面。八百块的启动资金，两个月的时间限制，来自技术科的监督，还有那悬在头顶的P4级轴承难题……
但无论如何，他已经成功地将舵盘掌握在了自己手中。前路漫漫，险阻重重，但他心中的那团火，却燃烧得更加炽烈。他仿佛已经听到了，在那不远的未来，废品堆里的那台钢铁巨兽，即将发出震惊整个红星厂的轰鸣！